1、秘书定义的重要特征是贴近性、直接性、综合性和服务性，体现了秘书定义的本质

2、秘书按行业（口）分类的利弊：优点是行业明确，秘书的要求和培养方向相对明确；缺点是现代社会的行业越来越多，难以区分太多太细类别，这意味着没有区别

3、按照类型分类，秘书可分为职员型、文字型、服务型、技术型、公关型、财务型、综合型、法律型、涉外型等9种类型

4、非正式秘书概念的含义是：从理论上讲，它概括了除公共秘书外的许多其他秘书，这比私人秘书更符合中国的实际

5、私人秘书的主要观点是：（1）由私营单位雇佣和领导；（2）工资由他们支付；（3）他们与领导的关系是社会主义初级阶段的雇佣关系

6、上世纪80年代，中央对保密秘书的要求是：必须学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和文化科学专业知识，坚决拥护党的路线方针政策，忠于党，严格遵守党和国家秘密，服从组织，遵纪守法，谦虚谨慎，艰苦朴素，作风正派，熟悉业务，有强烈的革命斗志和政治责任感，努力完成党交给的任务

7、总结秘书长的基本任务：参政、管事、做好服务

8、秘书分为两类：公共秘书和非政府秘书。非官方秘书又称文秘，包括私人秘书

9、我国秘书的定义存在以下问题：（1）定义的外延过宽；（2）定义的内涵过于狭窄；（3）对秘书的要求和评价过高；（4）对秘书的要求和评价过低

10、在现实中，谁是秘书，谁不是秘书，一个单位有多少个秘书，如何培养秘书，培养什么样的秘书，在理论上总是有不同的理解，对秘书的资格、秘书的修养、秘书的历史，以及许多秘书理论都会有不同的理解会变大的

11、秘书的广义定义是科学的。（1）本定义中的“领导”一词适用于公共秘书、非政府秘书、个人或集体领导，适用于复杂多样的领导情况。（2）这一定义表达了秘书的密切地位、与领导的直接服务关系、从事事务和信息辅助工作是产业带的本质特征

12、为什么不把秘书定义为学者，笔杆（1）文秘工作是一项重要而传统的秘书工作，但它只是秘书工作的一个方面，而现代秘书工作的范围远远不止于此。（2）超越学者笔下写作理论，有助于社会提高对秘书的认识，为秘书学建设的必要性提供理论依据。学者只需进行文章研究、文献研究就可以了